为切实贯彻2018年“强基固本夯基础，提质增效重落实，全力推进内涵型、专业化知识产权企业建设” 的整体目标以及实现内涵式发展、切实强化企业的三基管理的具体要求， 4月19日中商所在北京总部举行2018年中高层聘任暨年度业绩指标签订仪式。

会上，公司总裁张海燕先生宣布公司新的组织架构设置方案和中高层聘任文件，依据业务主管层级关系颁发聘书并签订2018年度经营目标责任书和竞业保密协议。在全体员工的见证下，中高层受聘人员庄严宣誓就职，信心饱满，声音铿锵有力。至此，中商所在以目标管理为导向的管理规范上为今后公司业绩指标的达成奠定了良好的基础。

这是中商所2018年着眼于公司顶层设计和总体规划的部分工作，全年目标是要构建覆盖全面、符合企业实际需要的员工成长通道建设与培训体系，形成以发展吸引人、以事业凝聚人、以工作培养人、以业绩考核人的现代企业管理体系，最大限度的发挥人效，实现员工、企业、客户三方的共同价值。

2018年的总体经营业绩目标已经明确，这些指标将层层落实，层层考核，对照各项激励机制及时兑现。今后，中商所将在公司执行总裁周海军先生的带领下，在中高层经营班子和全体员工的共同努力下，目标统一、坚定信念，齐心协力，为圆满实现2018年年度经营目标而努力！